解读中超财务新政:“工资帽”是谁定的?

2018年12月22日10:40  体育专栏     我有话说

原标题:解读中超财务新政:“工资帽”是谁定的?外援高薪如何善后?

  12月20日,中国足协召开2018赛季职业联赛总结会,会议公布了2019赛季俱乐部投入标准和国内球员收入标准等一系列外界关注的话题。

  而关于国内球员“一千万工资帽”如何制定,关于“外援薪资如何限制”等问题,外界仍有诸多疑问。现在我们就来逐一解答。

中超投入限额。中超投入限额。

  “投入帽”是如何制定的?

  20日大会最先公布了未来三年俱乐部总支出最高限额:中超俱乐部:2019年为12亿、2020年为11亿,2021年则降低到9亿。 

  那么,为什么最终2019年“投入帽”是12亿呢?

  中国足协常务副主席李毓毅告诉澎湃新闻记者,这不是中国足协设定的标准,而是各俱乐部经过此前大连会议、武汉会议几次开会后共同商量的结果。

  也就是说,12亿“投入帽”,是中超俱乐部共同认定的一个标准。

  据澎湃新闻记者了解,目前联赛中投入最高的俱乐部每年超过20亿,而最低投入也要6亿元起步。某种程度上说,俱乐部的高投入成为投资人不小的负担,目前中超、中甲、中乙三级联赛都出现了俱乐部难以为继的现象。

  降低投入标准,已经成为大势所趋。

  对于12亿投入标准,有相关中超俱乐部总经理告诉澎湃新闻记者,“对于我们来说没有影响,因为我们俱乐部投入本来就不足12亿,某种程度还是好事,因为帮助我们缩小了和投入高俱乐部之间的差距。”

处罚措施。处罚措施。

  超额投入和外援工资怎么办?

  当然,也有俱乐部过去几年投入一直比较高,短时间内要大幅度压缩困难,会有一定困难,对此,中国足协也制定了相关规定,“降低投入也不能急于求成,我们用三年时间实现平稳过度,使俱乐部投入回归合理水平。”

  那么,对于2019赛季投入超出标准的俱乐部,足协也制定了相应的处罚规定:

  超出支出限额20%(含本数)以内,在两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额1人;超出支出限额20%至40%(含本数),在两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额2人。

  超出支出限额40%至60%(含本数),在两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援2人,外援球员引援名额1人;超出支出限额60%以上,在两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援2人,外援球员引援名额2人。

  同样的处罚也会出现在国内球员薪酬和薪酬总额比例超标方面,超标者也会遭到相应处罚。

  好在,这样的处罚力度,并不算太大,也可以理解。

  毕竟,现在高投入俱乐部中最大支出是外援的薪酬,这部分支出只能等待合同自动结束才能消除。而几家球员储备雄厚的俱乐部来说,减少内援和外援引进人数,损失并不是特别大。

  唯一严厉的处罚是奖金支出超标,每超出100万元,会被扣除当赛季联赛积分1分。

球员薪资比将逐年下降。球员薪资比将逐年下降。

  20%上浮能否刺激国脚为国效力?

  此前,新华社曾披露,国内球员2019赛季要重新签订合同。不过,这样可能涉嫌违反《劳动法》的情况最终没有出现。

  中国足协最终的规定是:2019赛季开始,国内球员新签订时税前年薪不得超过1000万元。

  至于原先在足协备案的大合同,依然可以继续执行到合同结束,当然,全部薪酬比例,不得超过俱乐部总投入65%,之后两年比例要逐步下降到60%和55%。

  此外,入选2019年亚洲杯和2022年世预赛国家队名单的国脚,最高年收入可以上浮20%至1200万元。

  国脚可以获得额外奖励,出台这个规定的初衷是鼓励球员在国家队更好表现,但国脚资格如何认定,只需要入选大名单还是出场次数需要达到一定比例,还需要有更详细的规定。

  据澎湃新闻记者了解,目前国内球员顶薪已经超过了税后2000万元,高收入者降薪不可避免。同时在薪酬比例的总体调控下,降薪的波及面已经不仅仅是顶薪球员,绝大部分球员收入都会有一定幅度下降。

足协还为俱乐部奖金设置了标准。足协还为俱乐部奖金设置了标准。

  阴阳合同能否完全杜绝?

  投入帽和薪酬帽的标准已经出台,但也有观点认为,俱乐部可以通过阴阳合同来弥补球员收入,达到继续高投入的结果。这样的方法是否可行?

  19日上午的2018年中国职业俱乐部财务控制与管理国际研讨会上,中国足协常务副主席李毓毅作了总结发言,称中国足协未来将坚决打击阴阳合同、打击弄虚作假。

  中国足协专门邀请到税法领域自身专家余悦表示,“桌面上一份合同,桌面下俱乐部以咨询费、服务费、肖像权收入的形式把费用支付给球员,或者说根本没有合同,直接进行现金交易,这些都很有可能被认定为偷税。”

  20日会议上,中国足协也公布了对阴阳合同的认定,原则就是实质大于形式,具体情况包括:

  1。在基本薪酬合同的基础上,对于实际支付薪酬,但通过无商业实质或明显高于市场价值的“代言合同”、“签字费合同”等形式偷逃、规避缴纳税款、诱导违约的。

  2。俱乐部通过关联方,第三方支付,现金或实物发放等方式,向教练员、运动员支付薪酬的。

  3。俱乐部与教练员、球员的合同未加盖“中国足协合同备案章”的。

  4。经合同审查联合工作组审核和认定为“阴阳合同”的。

大牌外援今后难觅?

  大牌外援今后难觅?

  也许,在“四个帽子”出台后,中超的对外吸引力下降是必然结果。

  此前两个赛季中实行的引援调节税,2019赛季将继续实行,再加上国内球员收入最高标准和薪酬比例标准,有中超俱乐部老总坦言,2019赛季的转会市场,或许比以往更加沉寂。

  “有俱乐部中方球员资源比较富裕,也许会考虑卖出球员,但如果这名球员原合同收入超过1000万元且期限很长,那我想球员无论如何不可能同意转会。耗完合同不影响收入,重新签合同收入就要大幅下降了。”

  外援转会市场方面,中超俱乐部依然可以对外援进行调整,但想要引进大牌外援的可能性已经越来越小,物美价廉型外援或许会成为各队引援的重点。

  本文来自@澎湃新闻

  (声明:本文仅代表作者观点,不代表新浪网立场。)

文章关键词:工资帽中国足协外援投入

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